最高700万!無息借錢给員工買房
以往推出各種福利支撑員工買房的多為互联網大廠。而此次脱手的“他人家的公司”是動力电池巨擘宁德期間。日前，宁德期間公布通知布告称，為更好吸引與保存公司所需优异人材，支撑員工實現安家樂業，公司拟為員工供给無息告貸。该公司可向員工供给的告貸总额度限额為公司近来一期經审计净資產的0.3%，告貸刻日最长不跨越十年。
IPG中國首席經濟學家柏文喜暗示，告貸助力員工買房，是解决大量下层員工栖身、通勤本錢太高問题，晋升員工糊口质量和事情踊跃性、加强公司凝结力的首要辦法，也是值得倡导的企業以本身举措晋升員工福利、增强职工關切的典型。他認為，公司给員工供给購房無息貸款的行動是值得必定和赞美的，是支撑員工自行解决住房問题，實現安身立命和晋升归属感、减轻員工購房包袱和本錢的企業福利性辦法。
同时，他也提到，企業采纳這類方法，會存在潜伏危害。主如果由于告貸时候广泛很长，若是将除螨皂,来公司呈現谋划與周转坚苦，或員工在未還完無息告貸前半途離任则轻易發生問题與胶葛。
這一做法在網上也得到了很多網友的点赞，称“這是好企業”，但也有網友暗示如许做“侵害了小股东长處”。有行業人士認為，企業在員工安身立命上确切要多作斟酌，以前一些互联網科技企業在支撑員工購房上也测验考試過告貸的方法，结果是好的，但范畴有限。
不止宁王，迩来有愈来愈多的上市公司為員工購房供给無息告貸。万泽股分5月通知布告称，公司拟向焦点員工供给合计不跨越4000万元的小吊梨湯,無息告貸，用于員工采辦在事情地或購房地的首套住房，单個員工購房告貸金额最高不跨越700万元。
2月，扬杰科技通知布告称，為進一步完美員工福利轨制系统，不乱公司优异人材，帮忙人材實現安身立命，鼓動勉励搏斗者精力，促成公司手指腱鞘炎,可延续成长，公司拟利用总额不跨越1000万元的自有資金為合适前提的在人員工供给購房無息告貸。
但無息貸款對員工来讲也绝非“天上掉馅饼”的功德，除正常的還款义務以外，若是告貸還没有還清，員工吹牛撲克牌，就申请離任，不单不克不及继续享受無息貸款的福利，极可能必要向公司给付响應的經濟抵偿。
另外一方面，若是員工被公司解雇或裁人，這種福利反而會成為員工的包袱。比方本年1月尾就有動静傳出，某知名半导體企減肥零食,業在裁人时，部門員工被请求补偿福利房差價。据收集論坛上的爆料員工流露，该企業向員工供给福利房，但員工在買福利房签了相干协定，请求必需公司干满五年，否则向公司补偿當初市场價與给員工优惠價的差價，换算下来每平米@约%4Rr52%莫得补%VC9yR%偿@给公司5500元摆布，补偿总金额在几十万到上百万不等。
文/樂居財經 邓如菲
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